HR Specialist (HRD)

Position : Sales New Model – (ประสบการณ์ตรง OEM เท่านั้น)
 

3. Position : HR Specialist

คุณสมบัติ Candidate : มีความสามารถและประสบการณ์ในด้านดังนี้ค่ะ ประสบการณ์เกี่ยวข้อง : 3-5 ปี อายุ : ไม่จำกัด แต่อยากจะร้องขอไม่เกิน 40 ปี

------------------------------------------------------------------------------
1. สายพัฒนาบุคลากร (Training & Development Specialist):

• วิเคราะห์ Training Needs ของพนักงาน

• วางแผนและจัดหลักสูตรอบรมทั้งภายในและภายนอก

• ประเมินผลการอบรม และวัดผลการพัฒนา

2. สายค่าตอบแทนและสวัสดิการ (C&B Specialist):

• วิเคราะห์และกำหนดโครงสร้างเงินเดือน

• ตรวจสอบข้อมูลเงินเดือนและผลประโยชน์ต่าง ๆ ให้ถูกต้อง

• วางแผนปรับเงินเดือน โบนัส และค่าตอบแทนพิเศษ

• ศึกษาแนวโน้มตลาดแรงงานเพื่อเทียบ Benchmark

3. สายวางแผนและพัฒนาองค์กร (Organization Development Specialist):

• พัฒนาโครงสร้างองค์กรให้สอดคล้องกับกลยุทธ์บริษัท

• ออกแบบ Career Path, Succession Plan

• จัดทำและประเมิน Competency Model ขององค์กร